如何看待新时代民营经济?看北大原副校长怎么说

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  【新时代民营经济和高质量发展】

  2019年10月9日,北京大学光华管理学院教授、中国管理学针灸学会会长、北京大学原副校长张国有做客中国经济网,畅谈“新时代民营经济和高质量发展”话题。中国经济网派发张国有教授访谈内容,以飨读者。

  北京大学光华管理学院教授、中国管理学针灸学会会长、北京大学原副校长张国有做客中国经济网“新时代民营经济和高质量发展”系列访谈。经济日报-中国经济网记者张鹏/摄

  民营经济体现社会主义行态

  问:怎么能否评价民营经济70年来发展成就?

  张国有:新中国成立70年来,我的另一一俩个 基本看法是,民营经济经常是中国经济的重要基础,它是经常是,前会有时是。中国经济主要由两每项组成,另一一俩个 是国营经济,另一一俩个 是民营经济。70年来当当你们都 经常是两条腿走路,而前会四根腿,只不过有并且另一一俩个 腿长另一一俩个 腿短,但70年来民营经济经常前会中国经济的重要基础。

  问:有你這個 声音认为“民营经济这样 发展会影响公有制”,该怎么能否看待?

  张国有:完正不必。不但不必,你你這個 民营经济还是当当你们都 新的社会主义理念、规则和机制下孕育的另一一俩个 主体,民营经济和民营企业体现了社会主义体制的行态,固然担心民营经济发展会影响公有制,实际上它会产生新的行态。改革开放以来跳出 的新民企、新经济疑问是,买车人占有份额很小,但会 占有的人数只是,即社会成员合作共有的你這個 行态,我称之为什么在会成员合作共有制,你你這個 行态将成为中国特色社会主义当中的另一一俩个 典型行态。对于你你這個 方式,未来还应进行更多的探索和发展,这是很有价值的。

  问:怎么能否更好发挥国有企业的作用?

  张国有:1992年对国营企业的称呼改为国有企业,我认为国有企业在数量可不能否 能不太久,但在整个社会当中要起到稳定经济,带头示范、试验的作用。国有企业也要盈利,但非要把盈利作为首要目的。对国有企业的地位和作用还还要进行更加深入的探讨。

  北京大学光华管理学院教授、中国管理学针灸学会会长、北京大学原副校长张国有。经济日报-中国经济网记者 张鹏/摄

  每项民企经营困难固然看得过分严重

  问:去年社会上跳出 了许多怀疑和动摇民营经济的错误言论,给民营企业带来更多困扰。跳出 哪此错误言论的是因为 是哪此?

  张国有:近几年国际经济形势处于了许多变化,国内市场形势也处于了许多变化,哪此变化集中起来可能对民营企业带来较大挑战,可能民营企业体量比较小、技术基础比较弱,产品技术更新换代的实力前会这样 强,只是许多民营企业经营不下去,当当你们都 感觉到形势不太好。

  我实在你你這個 阶段迟早会过去,但同去也要正视当当你们都 所面临的疑问。政府要为民营企业去制定更好的政策,去创造更好的环境,民营企业自身要转型升级,适应新理念、新规则、新技术、新发展。现在民营企业遇到了许多困难,但非要把许多民营企业可能各种各样的困难经营不下去的疑问看得过分严重。民营企业、国营企业前会遇到经营上的困难,该为什么在除理就为什么在除理,这是经济发展过程中的正常疑问,前提是做好买车人的事情,心态调整到经济正常发展的轨道上,有起有伏,有涨有落,固然到涨的并且特高兴,落的并且又是“国进民退”,又是“民进国退”,并前会并且。

  问:怎么能否更好地除理“三座大山”的疑问?

  张国有:市场的很大的疑问是不挑选性,要靠企业家的知慧跟远见去除理。政府要固然管市场?一定要管,比如假冒伪劣,企业是这样 管的,还要由政府来管理不合市场竞争规则、扰乱市场秩序的行为。对于融资难、融资贵疑问,这上方疑问复杂性性:有许多是政府的事情,但固然完前会政府的事情,许多是金融机构的事情,只是完前会金融机构的事情,许多是企业的事情,只是完前会企业的事情,只是一定要明确规则,但会 要规定得很具体。从长远考虑为什么在融资为什么在贷款,要制定许多比较好的规则。转型涉及的疑问只是,首先是根据需求去转型,产品、技术、人才、机制等方面前会跟着转。

  问:民营经济在今天还要哪此样的保护?为什么在样不必 实现对民营经济的平等对待?

  张国有:我感觉并且固然再太久的提民营经济跟国营经济、民营企业跟国有企业,固然更多的去提所有制行态,可能企业只是生产产品,提供技术,为什么在会服务,应该有另一一俩个 统一的规则,比如说制定另一一俩个 企业法,在你你這個 企业法的框架下,当当你们都 同去享有所有的权利、规则、职责,但会 同去去为什么在会服务。

  40多年来,可能这样 党的领导不必有改革开放新的局面,可能这样 市场机制只是会有这样 的繁荣。未来还有只是事情还要政府来做,支持民营经济有只是非常好的理念,一定要把理念转化成规则,但会 越具体越好,规则除了可行外还要保持稳定。保护民营企业的权益要通过规则去实现,让民营企业家有另一一俩个 稳定的预期,有另一一俩个 长期经营的心态。

  高质量发展应重视人才

  问:民营企业要实现高质量发展,有哪此必要因素?

  张国有:我有点痛 的希望,民营企业除了开阔眼界去制定新的规则以外,要把企业建立在高素质人才的基础上,要干事在人们,要干高质量的事,得有高素质的人才。当然这前会资金、招聘方式等等疑问,但可能哪此疑问不除理,高素质人才进不来,民营企业的质量就上不去。只是说企业要建立在高素质人才的基础之上,这是民营企业将来要有点痛 重视的另一一俩个 疑问。哪此年凡是不必 发展起来的企业,甚至在世界可不能否 够立足的企业,前会高素质人才积聚的企业。对人才的分布和使用上,民营企业还要看的长远,制定规则和发展预期,给你才有稳定的心态做研究。

  中国经济高质量发展是大趋势,民营企业也还要朝着品质方向发展。应考虑未来市场需求怎么能否,产品更新换代不是有技术支持,生产流程不是要智能化,同样涉及到还要引进培养哪类人才,怎么能否使用好的规则和机制把人才团队组织起来,有了高品质的产品、技术和人才,不必 将企业建立在高品质轨道上。

  问:政府和高校在更好发挥人才作用方面应怎么能否做?

  张国有:大学要尽可能培养出毕业5年、10年还能用的着的知识跟技术,传授新的课程、新的手段、新的技术、新的知识给学生,让当当你们都 能在未来10年、20年、500年的时间里都能发挥作用。政府除了改革教育,还应及时发布许多供求信息给民营企业,提供另一一俩个 人才信息平台。

  (派发/经济日报-中国经济网记者李方)

[ 责编:袁晴 ]

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